Vous avez des conflits et des irritants au sein de votre personnel.. Et si ces conflits étaient des opportunités pour faire grandir (évoluer) les employés et par le fait même l’entreprise.
Trop souvent nous sommes en mode réaction face à un événement, quand il serait plutôt préférable de filtrer et analyser nos émotions, comprendre notre besoin afin de réagir adéquatement.
