L’été est officiellement arrivé et une odeur de vacances plane au-dessus de votre tête, vous visualisez le moment parfait dans un havre de paix, vous en venez même à ressentir la chaleur du soleil et la fraicheur de l’eau qui caresse vos pieds et soudain monte en vous le sentiment de… CULPABILITÉ !?
Tout à coup vous avez l’impression de ne pas MÉRITER de vacances. Le sentiment de devoir PERFORMER s’empare de vous;
– Vous avez des échéanciers, une pression de devoir livrer?
– Vous devez faire face à des exigences de clients?
– Vous manquez de main d’œuvre et avez l’impression de laissé tomber l’équipe?
Êtes-vous à ce point indispensable à votre entreprise ?
Qu’arriverait-il si vous étiez hospitalisé demain ?
RESPIREZ !
Quelle est la dernière fois ou vous vous êtes VRAIMENT permis de décrocher ?
En misant sur les forces de vos employés, et en déléguant les responsabilités à ceux qui ont un esprit mobilisateur, vous n’aurez plus à vivre avec le sentiment de devoir les materner.
Après tout, un personnel conscient de ses forces, contribue à la pérennité de l’entreprise.
Ah et pour l’origine du sentiment de culpabilité… ça c’est un autre dossier 
Bon été !
