Conférence gestion du stress

Objectifs de la conférence

  • Analyser les habitudes qui sabotent la gestion du stress
  • Identifier des leviers de transformation efficaces et durables
  • Comprendre le fonctionnement du cerveau en situation stressante
  • Prendre conscience de son propre état intérieur et le transformer
  • Transformer le stress en opportunité d’évolution

Contenu proposé

1. Pourquoi les stratégies classiques ne fonctionnent pas ?

  • Le piège du “plan d’action” : vouloir contrôler le stress avec des stratégies rigides
    crée souvent encore plus de stress.
  • Le cerveau ne sait pas « ne pas être stressé »
  • La pression de la performance du mieux-être devient une autre source de tension.

 

2. L’histoire qu’on se raconte

  • Derrière le stress : un récit personnel qui tourne en boucle.
  • Cette histoire est nourrie par nos croyances inconscientes et nos expériences passées.
  • Tant que cette histoire ne change pas, les réactions demeurent les mêmes.

 

3. Les excuses : un mécanisme de protection

  • “J’ai tout essayé” devient un refuge inconscient contre le changement.
  • L’inconscient protège l’ancien même s’il fait souffrir, car il le connaît.

 

4. L’état : la clé #1 du changement

  • L’état émotionnel, mental et physique dans lequel je me trouve
    détermine mes perceptions et mes réactions.
  • Nous générons en moyenne 60 000 pensées par jour…
    dont 85 % sont négatives si l’on n’en prend pas conscience.

 

5. Le pouvoir du focus

  • Exercice : ce sur quoi je porte mon attention devient ma réalité.
  • Tant que je cherche les problèmes, je ne vois pas les solutions.

 

6. Comment transformer le stress en opportunité ?

  • Revenir à l’état intérieur avant de chercher à modifier l’extérieur.
  • Observer et questionner l’histoire qu’on se raconte.
  • Nourrir de nouvelles émotions par l’imaginaire et la visualisation.

 

Compétences développées

  • Reconnaissance des schémas mentaux et émotionnels inconscients
  • Déplacement du focus et transformation des croyances
  • Intégration du stress comme indicateur plutôt qu’ennemi

 

Questions-clés proposées durant la conférence

  • Quelle est l’histoire que je me raconte ?
  • Est-ce que mon état actuel me permet de voir des solutions ?
  • Est-ce que je choisis mes pensées, ou est-ce qu’elles me dirigent ?
  • Que deviendrait ma vie si je faisais confiance à un état de calme, même dans l’incertitude ?

Je peux très rapidement saisir quelle intervention
aura un impact immédiat pour votre entreprise

  • 35 années de pratique
  • 100,000 heures de formation
  • 250 conférences
  • Au delà de 8,500 gestionnaires formés
  • Plus de 500 entreprises accompagnées
  • Agréé SERVICE QUÉBEC
  • Formation applicable / Loi du 1%

Consultant expert
de Entre-Chefs

Une session avec George
pourrait représenter un tournant majeur pour votre entreprise