Conférencier. Formateur. Consultant

Formateur agréé Emploi Québec 0057139.

Qui suis-je

Depuis plus de 35 ans, j’ai le bonheur de partager ma passion pour l’humain en offrant des services afin de résoudre les problèmes organisationnels et relationnels, de clients, tant sur le plan personnel que professionnel. Les entreprises privées, publiques et parapubliques de toutes tailles de niveau local, jusqu’à l’international, font appel à mes services.

Ma façon d’aborder la communication et le leadership permet de créer des relations durables ainsi que de contribuer au développement des compétences humaines essentielles à la mobilisation, au travail d’équipe et à la coopération. 

Je fournis des outils et des formations adaptées aux besoins et à la réalité de chaque entreprise afin de leur permettre d’accroître la productivité, la rentabilité, la pérennité et de retenir les employés clés.

Au plaisir de contribuer à votre rayonnement !

George

Ce que l’on dit de moi

George Wright est un être d’exception qui possède une écoute hors du commun. Il croit et investi dans l’être humain. Il ne se contente pas de vous faire miroiter tout le potentiel que vous avez, il vous y fait croire et vous y donne accès. À vous de l’utiliser !

Certain formateur, coach ou conférencier vous motiveront à surmonter une épreuve, à attaquer le sommet, mais lorsque vous êtes seul à mi-parcours et que la motivation s’estompe, certain ont tendance à s’isoler, se sentir seul et à rebrousser chemin, car ce chemin est le seul que l’on connaisse. Cependant l’expérience et la méthode que George nous partage, nous offre une gamme merveilleuse d’outils qui nous permettent, si le doute s’installe, de puiser en nous et d’utiliser nos forces intérieures, cette richesse nous permettra d’avancer ou d’interagir avec nos proches par une communication efficace et saine et qui vous mènera à votre succès. Stéphane Laporte, Idéateur et collaborateur à l’image.
Stéphane Laporte
Idéateur et collaborateur à l’image

George peaufine notre coffre d’outil et renforce nos relations Il nous aiguille vers une meilleure compréhension de soi et des autres par le fait même. Il rend l’humain meilleur et la performance en découle. Sylvain Rioux, Dauphinais

George a une capacité, hors du commun, à « lire » à l’intérieur des gens. Il « ressent » et est en mesure de dénouer des situations, de faire réaliser à des gens les chaînes qui les retiennent au sol et qui les empêchaient de grandir jusqu’à maintenant. Nicolas Jean, Boa-Franc

Merci George, tes interventions ont clairement contribuées à améliorer la dynamique de groupe mais aussi l’ambiance générale de l’entreprise. Chaque gestionnaire était plus à l’écoute des membres de son équipe. Tu sais, par des faits, comment nous faire travailler en profondeur, ce qui mène à de beaux résultats. Kate Kirouac, Métal Sartigan

Encore plus pour VOUS!

Formation en ligne

Afin de répondre à certain critère et besoin de notre clientèle nous vous offrons la formation Communication et leadership en format de 21 capsules préenregistrées que vous pouvez suivre à votre rythme… possibilité d’un suivi mensuel ou accompagnement.

Plus d’excuses pour passer à l’action !

Coaching

Les athlètes professionnels ayant du succès en ont un et parfois plusieurs… pourquoi n’auriez-vous pas le vôtre ?

George vous offre un encadrement adapté, basé sur la confiance et le respect. Misant sur vos forces. Il vous aidera à puiser dans votre source infinie, maximisant ainsi votre potentiel ce qui vous mènera à des résultats PROBANTS.

Mandat d'accompagnement

Le mandat d’accompagnement consiste en une méthode spécifique s’adressant plus particulièrement à des gestionnaires d’entreprises et leurs associés.

Ce mandant d’accompagnement vise à optimiser votre performance tout en vous accompagnant dans le contrôle de vos saboteurs, vos peurs, vos pensées et croyances limitatives, favorisant ainsi l’équilibre entre l’aspect professionnel et personnel.

La formation Communication et leadership décrite plus bas y est incluse.

Nous nous assurons ensemble que le message soit le même dans les différents départements et qu’il soit bénéfique à tous les employés favorisant une mobilisation et un rendement supérieur.